Expertos en riesgos financieros
Con frecuencia afirmamos que la clave de nuestro éxito es nuestra gente. Y es así porque es cierto. Nuestros abogados y contables trabajan en estrecha colaboración: su dedicación y profesionalidad es lo que nos distingue y la razón por la que nuestros clientes vuelven a nosotros una y otra vez.
No es de extrañar, por tanto, que nuestro enfoque se base en nuestro personal y en su capacidad para ofrecer un servicio verdaderamente personal. Con formación en seguros, contabilidad, derecho y otras disciplinas profesionales pertinentes, se esfuerzan por comprender las necesidades de las aseguradoras y los tomadores de seguros. Nuestro innovador enfoque multidisciplinar es muy rentable y nos permite ofrecer resultados que aportan beneficios tangibles a aseguradoras y asegurados.
Trabajamos en estrecha colaboración con todos nuestros clientes. Esto nos permite comprender mejor sus necesidades y asegurarnos de que siempre estén al tanto de la evolución de cada caso. Además, saben que siempre contamos con las personas adecuadas para el trabajo.
Resumen
Historia
Cuando empezamos a operar en 1988, nos centramos inicialmente en los delitos de cuello blanco. Pero pronto se amplió para incluir una gama completa de riesgos del sector financiero y de delincuencia, junto con indemnizaciones profesionales y clases de responsabilidad especializada.
Atrayendo a personas con talento y creciendo a un ritmo constante, nos hemos forjado una reputación de servicio constante y de alta calidad. En la actualidad, nuestros conocimientos especializados abarcan disciplinas financieras, jurídicas y otras disciplinas profesionales relevantes.
Nuestra
Cultura
Integridad
La integridad nos caracteriza: somos abiertos, honestos y justos en nuestro trato con el personal, los clientes, los proveedores y los socios comerciales.
Éxito
Nuestro éxito se basa en nuestra capacidad para aprovechar la dedicación y el talento de nuestra gente. Creemos que las personas trabajan mejor cuando se las trata de la forma adecuada.
Acérquese a
El éxito de este planteamiento puede juzgarse no sólo por nuestros buenos resultados, sino también por nuestra baja rotación de personal a lo largo de muchos años.
Los principios rectores de nuestra cultura son:
Animamos a nuestro personal a colaborar y a pensar de forma creativa sobre nuestro negocio.
Tenemos criterios claros para los ascensos y proporcionamos información periódica sobre el rendimiento.
Esperamos que todo nuestro personal sea un punto de contacto para los clientes y participe activamente en el desarrollo del negocio.
Tenemos una estructura de gestión plana y delegamos en el nivel adecuado
Aspiramos a los más altos niveles de profesionalidad y los respaldamos con formación interna y externa.
Entendemos y fomentamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal
Pensamos a largo plazo
